Wir, der gemeinnützige Verein Menschen ohne Ketten e.V. setzen uns seit über 20 Jahren dafür ein, die Lebenssituation von Menschen mit psychischen Erkrankungen in Westafrika zu verbessern.
Aktuell unterstützen wir 10 Partnerorganisationen im Bereich der (Sozial-)Psychiatrie in Burkina Faso und der Elfenbeinküste. Diese kümmern sich in vielfacher Weise um psychisch erkrankte Menschen, v.a. diejenigen ohne familiäre Unterstützung.
Wir qualifizieren unsere Partnerorganisationen in der medizinischen und therapeutischen Betreuung und unterstützen sie dabei, Patient*innen bei der Rückkehr in ihr familiäres und berufliches Umfeld zu begleiten. Auf ehrenamtlicher Basis engagieren sich dynamische und fachkundige Mitglieder und ein dreiköpfiger Vorstand für die Arbeit des Vereins.
In den letzten Jahren konnten wir unsere Arbeit durch eine hauptamtliche Geschäftsführung
deutlich ausweiten und professionalisieren. Daher suchen wir nun eine neugierige, verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit für die

Gemeinsam mit der Geschäftsführerin sichern Sie die entwicklungspolitisch relevante Unterstützung der afrikanischen Partnerzentren sowie die Weiterentwicklung der strategischen Orientierung von Menschen ohne Ketten e.V.

• Sie wirken in der Projektentwicklung und Akquise mit und beraten Projektträger inhaltlich sowie bei der Erstellung
von Projekt- und Fördermittelanträgen
• Sie pflegen die Kontakte mit Geberorganisationen
• Sie sichern als Backstopper*in die Steuerung und das Finanzmonitoring extern finanzierter Projekte. Dafür sind sie im direkten Austausch mit Projektpartnern, u. a. durch Dienstreisen in die Partnerländer.
• Vereinsintern bringen Sie sich in planerischen und strategischen Fragen sowie in der Mitgliederpflege ein
• Sie übernehmen Aufgaben in der Öffentlichkeitsarbeit und entwickeln Möglichkeiten des Fundraisings weiter

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine andere qualifizierende Ausbildung
• Gute Kenntnisse in der Entwicklungszusammenarbeit, idealerweise durch Berufserfahrung in diesem Feld
• Praktische Erfahrungen im Projektmanagement (Instrumente
und Methoden PME) von der Akquise über Planung und Umsetzung bis zum Abschluss
• Verhandlungssicheres Französisch, Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, insbesondere Erfahrungen in der interkulturellen
Kommunikation auf dem afrikanischen Kontinent sowie Erfahrung und Spaß in der Nutzung sozialer Medien
• Gestaltungswillen, innovative Ideen und Bereitschaft für Reisen in die westafrikanischen Partnerländer
• Kenntnisse im Gesundheitsbereich sind ein Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

• Eine vertrauensvolle, persönliche Atmosphäre
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit der Perspektive, die Nachfolge der aktuellen Geschäftsführung anzutreten
und die Arbeitszeit aufzustocken
• Bezahlung entsprechend TVöD E12; Stufe 2